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為全面評估醫(yī)院科研人才培養(yǎng)成效，進一步加強科研誠信建設(shè)，2025年5月8日下午，我院召開“登峰計劃”科研骨干及后備人才終期績效考核評審會暨科研誠信制度培訓(xùn)會。醫(yī)院第一周期“登峰計劃”科研骨干及后備人才、相關(guān)職能科室負責(zé)人及醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會部分專家參會。會議由科技處負責(zé)人、院長助理葉勝主持。
科研誠信制度培訓(xùn)現(xiàn)場
會上，葉勝圍繞國家與高?？蒲姓\信政策為大家開展了科研誠信相關(guān)制度專題培訓(xùn)。他從教育部《關(guān)于加強高等學(xué)?？蒲姓\信建設(shè)和學(xué)術(shù)不端治理的指導(dǎo)意見》入手，闡釋了國家科研誠信建設(shè)的宏觀導(dǎo)向。結(jié)合醫(yī)院實際，葉勝重點介紹了《皖南醫(yī)學(xué)院學(xué)術(shù)道德規(guī)范及學(xué)術(shù)不端行為預(yù)防與處理辦法（修訂）》和新頒布的《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院科研誠信管理辦法》，明確了科研人員應(yīng)遵守的學(xué)術(shù)道德規(guī)范與違紀懲戒機制，強化了全員科研行為的制度約束。
“登峰計劃”骨干及后備人才匯報現(xiàn)場
“登峰計劃”科研骨干及后備人才終期績效考核評審環(huán)節(jié)中，6名科研骨干和12名后備人才依次匯報近三年在科研項目推進、論文發(fā)表、專利申請、成果轉(zhuǎn)化等方面取得的成效，系統(tǒng)展示了個人在“登峰計劃”支持下的發(fā)展軌跡與科研成績。評審過程中，人力資源部、醫(yī)務(wù)處負責(zé)人及醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會專家依據(jù)考核標準，從科研成果的創(chuàng)新性、實用性、學(xué)術(shù)價值和對學(xué)科發(fā)展的推動作用等多個維度進行全面評議。
此次會議既是“登峰計劃”實施成效的一次集中檢驗，也是科研制度培訓(xùn)與科研文化建設(shè)的深度融合。通過雙重議程的開展，我院科研骨干進一步明確了科研方向和發(fā)展目標，增強了科研規(guī)范意識和誠信自覺，為推動醫(yī)院科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。（科技處 吳林秀/文 朱欣穎/攝 吳兆映/審）
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