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為進一步優(yōu)化護理人力資源配置，落實科室用人選擇自主權(quán)，激發(fā)新入職護士工作熱情與競爭活力，5月23日-30日，我院護理部完成40名新入職護士定科雙向選擇工作。
理論考核現(xiàn)場
操作考核現(xiàn)場
定科考核嚴(yán)格依據(jù)《新入職護士規(guī)范化輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)方案》，分別從科室評價、綜述撰寫、護理個案書寫、結(jié)業(yè)考核及輪轉(zhuǎn)述職匯報五個維度對護士進行全面、綜合評價。根據(jù)考核結(jié)果，綜合成績排名前十的優(yōu)秀護士獲得了優(yōu)先選擇科室的權(quán)利。其余輪轉(zhuǎn)護士則在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，結(jié)合護士長意見進行科室選定。
劉秀紅主持述職匯報會
述職匯報現(xiàn)場
此次雙向選擇工作成效顯著，定崗滿意率達到90%以上。新入職護士對即將開啟的職業(yè)生涯充滿憧憬與信心，紛紛表示將在新的崗位上堅守初心，致力于為患者提供全方位、多層次的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，努力為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。（護理部 王小宇/文、攝 劉秀紅/審）
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